Mijn werkwijze

Het Coachtraject

Hieronder volgt een globale beschrijving van mijn werkwijze. Het is voor mij vanzelfsprekend dat de inhoud van alle gesprekken die ik voer, vertrouwelijk is. Een coachtraject valt grofweg onder te verdelen in de volgende vier stappen:

Stap 1. Het Gratis eerste Gesprek

In dit eerste gesprek maak je kennis met mij en mijn coachaanpak. Soms laat ik je direct al een je een mooie oefening ervaren. Verder vertel ik  je hoe ik te werk ga en we onderzoeken samen je coachvraag/leerdoel. Dit gesprek is kosteloos en duurt ongeveer een uur. Ook een gratis Powersessie kan aanleiding geven tot het aangaan van een coachtraject.

Stap 2. De coachagenda

In de coachagenda lees je de kern van ons eerste gesprek: wat is je coachvraag en hoe we daaraan gaan werken. Ook lees je in de coachagenda praktische informatie terug over de locatie, de kosten, aantal gesprekken, de frequentie ervan, de duur van coachsessies etc. De coachagenda is een document tussen jou en mij en is niet bedoeld voor bijvoorbeeld je werkgever.

Stap 3. Het Coachcontract

Als jouw werkgever opdrachtgever is, dan maak ik een coachcontract op. Hierin worden alleen de zakelijke aspecten geregeld. Het coachcontract is een document tussen de opdrachtgever en mij. Hier komt behoudens de globale coachvraag géén inhoudelijke informatie over jouw situatie in te staan.

Stap 4. De Coachsessies

In de coachsessies volgen we de lijn die is voorgesteld in de coachagenda. Natuurlijk houd ik altijd rekening met wat er speelt in het 'hier en nu' en pas ik de sessie daar op aan. Ik doe altijd wat in mijn beleving nodig is en wat goed voor jou is. Ik heb hiertoe een ruim assortiment aan coachgereedschap tot mijn beschikking. NLP is mijn basis, dat betekent dat we praktisch werken en dat je veel ervaart en beleeft. Dit alles brengt je meer zelfkennis, zelfinzicht en zelfbewustzijn.

Coachgereedschap

In mijn werkwijze gebruik ik verschillende coachtechnieken of coachinstrumenten. Om je een idee te geven wat ik inzet tijdens de coachgesprekken lees je hier een greep uit mijn gereedschap:

  • Het schrijven van je levensloop voor meer inzicht in patronen en gedragingen;
  • Transactionele Analyse;
  • De Reflectiespriraal (Korthagen) om zelfreflectie te stimuleren;
  • De Logische Niveaus (Dilts & Bateson) voor inzicht in denken en handelen;
  • Tijdlijnen om emoties los te koppelen van gebeurtenissen uit het verleden
  • Diverse modellen uit NLP zoals: Reclaim Personal History, Change Personal History, Mentoren oefening, Re-imprint,  Outcome model, Hoefijzermodel van Dilts, Angstproces, Fobieproces, Vergeving, Waarnemingsposities, 6-Staps herkadering etc;
  • De Dramadriehoek (Karpman) voor inzicht in communicatiepatronen;
  • Onderzoeken van je Overtuigingensysteem en Waarden hiërarchie;
  • Voice Dialogue, om bewustwording te vergroten;
  • Herkaderen van belemmerende overtuigingen;
  • Kernkwadranten (Daniel Ofman) voor inzicht in persoonlijke kernkwaliteiten;
  • Rationeel Emotieve Therapie (RET) om zicht te krijgen op belemmerende overtuigingen;
  • Ankeren van bekrachtigende stemmingen;
  • NLP-vooronderstellingen, NLP-representatiesystemen, Rapport;
  • Inzet van relevante testen (persoonlijkheid, gedrag, leerstijl, talenten);
  • Etc..

Best gelezen Blogs

Best bezochte Pagina's

Relevante Opleidingen

NLP Master Practitioner - TC University, gecertificeerd 2017 / NLP Practitioner - TC University, gecertificeerd 2016 / Professioneel coach - TC University, diploma 2015 / Systemisch werken - TC University 2016, 2 dagen / Overtuigingen - TC University 2015, 3 dagen / Schaduwwerken - TC University 2015, 3 dagenOvertuigen & Beïnvloeden - Optimaal Talent 2014 / De Informele Leider - De Baak, 2014, 6 dagen / Feedback - Optimaal Talent, 2011 en 2012, 4 dagen / KIM - Van Harte & Lingsma, 2010, 12 dagen / Emotionele intelligentie S & N, 2007 / MBA Leiderschap - NCOI, 2006, 9 dagen

 

Ben jij bereid om je Performance naar een hoger Niveau te tillen?
Vraag dan nu de Gratis Powersessie aan.

Dat geeft een eerste Boost aan je Persoonlijke Groei!

Klantreacties

"Coaching heeft me zelfbewustzijn en effectiviteit gebracht. Het werken met ankers was een echte eye-opener voor me. Ik heb nu grip op mijn stemming en kan die positief beïnvloeden. Ik voel me zekerder en ik kan veel beter omgaan met dominant gedrag. Robert heeft me op een prettige, prikkelende en integere wijze begeleid!"

- Jan (46), jurist

"Ik heb een zeer positief gevoel overgehouden aan mijn coachtraject. Ik krijg weer energie van mijn werk.
Robert is een uitstekende coach en bovendien een fijn mens.
Ik voel geen conflict meer tussen mijn persoonlijke overtuigingen en ik heb geen angst meer om te falen"

- Pierre (58), jurist

"De opstelling van Robert brengt veiligheid en rust. Hij was er volledig voor mij en het proces. Door coaching sta ik veel meer in verbinding met mijn gevoel en kan daar ook opvolging aan geven. Ik zie nu de rode draad in mijn leven en ik kijk anders tegen de dingen aan. Daardoor ervaar ik meer rust, keuzevrijheid en inzicht. Ik vond het een leuk, leerzaam en zinvol traject!"

- Tim (36), jurist

"Ik wilde iets doen aan mijn onzekerheid. Het belemmerde me om stappen te maken.
Robert creëerde voor mij een prettige en veilige leeromgeving. Daarin kon ik mezelf openstellen en laten zien.
Door coaching zijn mijn zelfvertrouwen en eigenwaarde gegroeid. Ik geloof nu dat ik er mag zijn, ik voel me sterk en zelfbewust"

- Natascha (42), administratief medewerkster

“Ik heb Robert ervaren als een warm, open en integere coach.
In een korte periode heb ik veel bruikbare inzichten gekregen.
Ik ben het aangegaan, ineens viel er van alles op z’n plek en nu heb ik zelfs mijn droombaan!”

- Maureen (36), docente logistiek

"Robert heb ik beleefd als een oprecht mens. Empathisch, doorvragend, spiegelend, geen genoegen nemend met middelmatigheid en begripvol. Hij is duidelijk, sturend in zijn coaching maar met name gericht op dat je zelf ontdekt.
De vrijheid en veiligheid waarmee dat gepaard gaat is uniek. Bedankt!

Erwin (53), Physician Assistant 

“Ik ben me nu bewuster van mijn gevoel, ik durf het uit te spreken en ik sta daarmee meer in mijn kracht.
Robert is een coach met een prikkelende stijl.
Hij is betrokken, goed voorbereid en zet aan tot in beweging komen!”

- Anneloes (32), HRM medewerker

anthony-sinke[1] (300x300)

"Robert is een gedreven coach en bereid om helemaal voor het vak te gaan.
Hij heeft goede vakkennis en begrip voor de structuur van coaching.
Ik wens iedere coachee een coach als Robert toe!"

- Anthony Sinke, NLP trainer/coach

Els Schepens

"Robert is een bevlogen coach, die snel tot de kern weet te komen van de vraagstelling.
Hij is spits en kan goed spiegelen, waardoor een coachee op korte termijn meer helderheid en tools heeft om weer verdere stappen te kunnen zetten.”

- Els Schepens, psychotherapeut, coach/trainer

Viktor Steijger

"Ik heb Robert leren kennen als een leergierige en resultaatgerichte professional.
Robert is een enorme doorzetter en no-nonsense coach.
Hij zet zich altijd en met volle overgave in voor de ontwikkeling van anderen."

- Els Schepens, psychotherapeut, coach/trainer

Selectie van opdrachtgevers

Client @ Belgercoaching
Quawonen client @ Belgercoaching
Client @ Belgercoaching
Client @ Belgercoaching
Gemeente Ede & Belgercoaching
Client @ Belgercoaching
GGD-ZW client @ Belgercoaching
Gemeent Amsterdam Belgercoaching
Mitors client @ Belgercoaching